>> 一覧へ
>> バックナンバーへ
 |
定期健康診断（以下、「健康診断」という）を秋に実施している企業も多いと思いますが、健康診断の費用や受診した時間の取扱い、健康診断の受診後に有所見となった場合の取扱いなどについて、会社が適切に対応ができていないケースを見かけます。そこで今回は、健康診断にまつわる様々な疑問についてとり上げます。>> 本文へ |
|
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する方法をとり上げます。>> 本文へ |
|
今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げとなりますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ |
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 年次有給休暇管理表 |
| 年次有給休暇を従業員個人単位で管理するタイプの管理表の様式です。 |  shoshiki078.docx
 shoshiki078.pdf |
| お問合せ |
|
ハタ経営労務サービス
畑 英樹 特定社会保険労務士 中小企業診断士 〒６７４-００５８ 兵庫県明石市大久保町二丁目６番地の８ＮＲビル５０４
（明石市大久保駅から徒歩6分） TEL：078-936-2711
FAX：078-936-2711
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ご希望があれば、ZOOMでの ご相談も対応します。 メールにてご連絡ください。 （ZOOMの設定・操作はご自身でお願いします。） ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ メールでのお問合せ
お名前・会社名・役職・相談内容を記入の上、info.hatasr@gmail.comまでメールをお送り下さい。 (業者の売り込みメールには返信致しません) |
nlb1575.pdf